Clé 1 : La reconnaissance au travail
C’est la clé la plus importante dans le bonheur au travail… le salarié est heureux lorsqu’il est reconnu par sa hiérarchie !
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12 Clés de bien-être au travail
Le bien-être au travail est primordial pour la bonne santé économique des entreprises. Et même si certains pensent encore que ce facteur n’est pas important, il s’avère qu’il peut impacter la progression de cette dernière de près de 30% et réduire la perte de productivité de pratiquement 15% et l’absentéisme de plus de 35%, sans parler des accidents du travail réduit de pratiquement 50%
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Recrutement, bien-être au travail ce que le COVID a changé ?
La perception de vie, les objectifs, les rêves et projets de carrière ont été bousculés par la pandémie mondiale. Ceci explique, en outre, de nombreuses démissions suivant le secteur impacté durant la crise, mais aussi la hausse des transitions et réorientations de carrière.
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Comment se déroule un bilan de compétences ?
Il s’agit, toujours d’un programme sur-mesure pour vous soutenir dans vos prises de décision avec une écoute active et un soutien vers votre avenir et une nouvelle version de vous-même. Ce travail couplé au coaching révélera un réel impact sur votre carrière, vos compétences mais aussi vos projets, les actions correctives et les étapes à mettre en place et éveillera ou conscientisera certains comportements. Il n’est pas rare que bien que le projet soit orienté profession, il révèle des éléments liés à la personnalité ou la vie privée.
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Quels sont les compétences en vogue chez les recruteurs ?
D’abord une peu de vocabulaire, les termes utilisés par les recruteurs pour déterminer les compétences recherchées se traduisent par Hard Skills, Soft Skills mais aussi Mad Skills.
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Manager ou Sportif de Haut Niveau même combat ?
Tout part du constat que manager son équipe, fixer des objectifs, se challenger, fédérer, la passion, la cohésion, la détermination… que vous soyez sportif ou dirigeant les valeurs se retrouvent de chaque côtés. Lisez plutôt ce qui suit et positionnez-vous en tant que dirigeant ou en tant que sportif.
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Burn-out, maladie professionnelle ? L’OMS tranche !
« Annoncé lundi au nombre des maladies inscrites dans la nouvelle classification internationale, le burn-out, souvent traduit par «épuisement professionnel», en est ressorti ce mardi après les précisions de l’OMS. »
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Comment choisir son coach ?
Vous souhaitez faire appel à un coach mais comment faire le bon choix ? Voici quelques pistes pour y voir plus clair dans cet accompagnement pour vous permettre de faire un choix pas si simple.
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Conférence : Bien-être en entreprise de l’aspect légal au management performant …
Un super moment d’échange autour du Bien-être au travail de l’aspect légal au management performant…
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Petit déjeuner RH chez Jobmatch Tournai
« Notre petit déjeuner RH a rencontré beaucoup de succès auprès de nos participants !!!!Un thème actuel qui intéresse tous les secteurs d’activités: Le burnout. »Jobmatch
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