Tout part du constat que manager son équipe, fixer des objectifs, se challenger, fédérer, la passion, la cohésion, la détermination… que vous soyez sportif ou dirigeant les valeurs se retrouvent de chaque côtés. Lisez plutôt ce qui suit et positionnez-vous en tant que dirigeant ou en tant que sportif.
Manager ou entraîneur ?
Partir du potentiel individuel pour bâtir une équipe autour d’un objectif commun. Il décèle le potentiel en chacun pour en retirer le meilleur, motiver, former, et travailler la cohésion de l’équipe. Il dispose des compétences, connaissance et de l’expérience pour booster ses collaborateurs et remotive avec justesse en cas de besoin.
Face à l’échec ou la défaite, ne jamais abandonner ?
Se dépasser, se remettre en question, améliorer les problèmes techniques, adapter une stratégie, rebondir après un échec. A chaque fois, le potentiel à se relevé, à prendre du recul, analyser, performer, persévérer et repartir fera la différence à ne pas regretter.
Faire face aux concurrents ?
Les réflexions tactiques, stratégiques, d’adaptation, la fixation d’objectifs font la différence face aux concurrents. Il est donc important d’être agile et avoir un coup d’avance pour ne pas être prévisible. Eviter les blocages, les peurs face aux changements ou l’échec font aussi partie de cette similitude.
Optimiser la performance ?
Travail de respiration face au stress, concentration, recherche d’énergie positive, routine de performance… deux mondes à la recherche de performance.
Faciliter le Bien-Etre ?
Une balance entre exigence et ressources, gestion de la santé, du physique et du mental. Dans un cas comme dans l’autre, il est prioritaire de savoir se concentrer sur son Bien-être pour atteindre la performance, l’état de Flow…
C’est pourquoi, notre programme d’intervention s’adapte tant à l’entreprise qu’aux sportif de haut niveau.
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