Le recrutement

Trouver le candidat idéal pour le poste… qui correspond à vos besoins mais aussi vos valeurs internes afin qu’il s’épanouisse au sein de votre structure, c’est possible par un recrutement ‘sur mesure’.

Le bénéfice : une motivation, un engagement long terme, des employés heureux… Le personnel est le capital essentiel de l’entreprise.  Gestion des compétences, des carrières, des talents, des formations est une condition à l’entreprenariat à succès.

De nos jours, l’appel à candidat pour 1 poste peut générer la gestion de 200 Curriculum Vitae, en moyenne.

Vous êtes indépendant, une PME… pourriez-vous le gérer ?

C’est pourquoi, nous offrons nos compétences liées au recrutement afin de réaliser une mission spécifique pour les indépendants et entreprise ne disposant pas d’un service de ressources humaines, telle que :

  • Diagnostic institutionnel & organisationnel ;
  • Gestion prospective / Succession planning ;
  • Identification qualitative & quantitative des besoins ;
  • Définition de fonction / Futurisation / Définition de profil / Statut /Timing ;
  • Design du process ;
  • Identification des viviers sources ;
  • Aide à la rédaction d’annonces ;
  • Présélection / Sélection – Interview / Rapport;
  • Décision / Négociation contractuelle ;
  • Politique d’intégration ;
  • Suivi de recrutement / Evaluations / Bilan des compétences / Entretiens individuels…

Agence de placement enregistrée à la Région Wallonne – W.R.S.1241