Leadership Collaboratif

Nous sommes facilitateur de nouveaux projets stratégiques pour les DRH et tout manager qui souhaite réinventer le style de leadership en faveur du « Mieux-être au travail ».

C’est pourquoi, nous vous proposons une intervention d’accompagnement :

  • Introduction aux techniques de ‘Mieux-être au travail’ ;
  • Apprendre à se connaître, se reconnaître ;
  • Déterminer les préférences comportementales ;
  • Valoriser le sens du travail ;
  • Objectif Sérénité au travail ;
  • Cohésion et performance en all-in ;
  • Gestion du changement ;
  • Prise de décision collaborative ;
  • Emergence de l’Intelligence Collective au service de l’organisation ;
  • Activation des réseaux internes/externes ;
  • Créativité et innovation au sein de la structure…

N’hésitez pas à lire notre témoignage dans le Business Wapi Mag de Janvier/Février 2017