Gestion du stress – Sensibilisation, Prévention & Actions

De nombreuses études révèlent que le nombre de travailleurs présentant les caractéristiques de stress est en constante progression.  Les cas de Burn-out & de Bore-out sont en augmentation poussant les autorités à légiférer en la matière.  Dans beaucoup d’entreprises et d’organisations, ces thèmes restent tabous.

Les premières victimes… vos collaborateurs les plus motivés, les plus engagés, ‘vos champions’… victime de leur enthousiasme et leur engagement.

C’est pourquoi, nous vous proposons un nouvel éclairage en la matière par une gestion proactive et/ou réactive :

  • Séances d’informations, sensibilisation, prévention, workshops pour dirigeants ou collaborateurs dont l’objectif est de détecter les symptômes précoces du stress, du Burn-out & du Bore-out et les techniques de gestion du stress ;
  • Encadrement individuel des personnes en situation de stress afin de tenter d’éviter le Burn-out/Bore-out ou les réintégrer dans l’organisation existante ou une nouvelle organisation ;
  • Elaboration d’une vision et plan d’action sous forme d’objectifs, mise en place de politique de prévention, d’ateliers ‘Mieux-être’, ‘Développement Personnel’, ‘Sophrologie’…

Notre intervention s’adapte à votre structure, vos intervenants internes ou externes en prévention et protection au travail et risques psycho-sociaux.  De plus, notre réseau collaboratif permet l’intervention de psychologues du travail mais aussi d’intervenants divers tous reconnus en tant qu’expert, dans leur domaine.